Sama sekali Tidak Terasa Seperti Latihan

Pelatihan bisa terasa menyenangkan!

Pada tanggal 29 November 2019, idsMED Indonesia mengadakan pelatihan besar-besaran untuk seluruh karyawan Operations tentang Fundamentals of Job & Process Redesign. Dipimpin oleh Pak Ata dan Pak Mahadi, pelatihan ini berbagi pengetahuan dan kegiatan & permainan interaktif sebagai media yang tepat untuk menyampaikan ide dan konten kepada karyawan. Sesi dibagi menjadi tiga bagian: Game 1, Game 2 dan Game 3.

Disampaikan kepada para peserta, setiap permainan memiliki pembelajaran dan tujuannya masing-masing. Kurikulum pelatihan terinspirasi dan diadopsi dari Leonard, yang merupakan pemimpin divisi terbaru idsMED, Project & Medical Solutions. Seluruh tim manajemen idsMED Indonesia juga telah melalui dan mengalami langsung pelatihan ini beberapa waktu lalu. Pelatihan ini sangat bermanfaat dan membuka pandangab peserta terhadap perspektif baru dalam melihat proses bisnis.

Pesan inti dari pelatihan ini adalah bagaimana berbuat lebih banyak dengan sedikit identifikasi pekerjaan atau memproses mana saja yang meningkatkan produktivitas & efisiensi, strategi dalam keputusan operasional, dan pandangan menyeluruh tentang aliran dan proses bisnis. Karena tujuan utama dari pelatihan adalah untuk memaksimalkan profitabilitas perusahaan dengan mengurangi biaya dan meningkatkan kualitas, kecepatan, keberlanjutan, dan kepuasan kerja; Pelatihan ini mencakup berbagai analisis dan pemetaan untuk mendesain ulang pekerjaan & proses dengan lebih baik, seperti Pemetaan Proses, Pemetaan Perjalanan, Analisis Aliran, dan Analisis Limbah. Fokus pada internal (operasi), dan eksternal (peta perjalanan pelanggan) sama-sama merugikan dalam mencapai profitabilitas, serta mendesain ulang pekerjaan dan proses yang tidak efisien menjadi mesin yang efisien dan produktif, yang terpenting, pelanggan bisa puas & bahagia.